我在奥特鲁医疗系统工作了近三十年. 然而,, 直到今年夏天，我才经历了一位家庭成员作为奥特鲁长期病人的经历.
看着我91岁的父亲面临着一些医疗问题, 我在奥特鲁内部看到了很多好事. 我看到了同情和尊重. 我们是一个人类互相照顾的复杂网络, 他被当作别人的爸爸或爷爷一样对待.
比我父亲受到的照顾还要好, 我看到队员们聚集在一个即将失去生命的年轻人的监视器周围. 我看到那个护士转过身来，当电话线路变平时，她的脸上流着泪. 这就是这些人每天的工作. 这是难以置信的.
8月30日，父亲咽下最后一口气时，我握着他的手. 我花了很多时间回想我们在奥特鲁的经历. 我想到那些照顾他的员工，以及他们如何坚持我们的行为标准，提供世界一流的电子游艺靠谱排行, 尤其是这些是我父亲生命中最后的经历.
设定标准
2015年，我们在奥特健健康系统推出了一套行为标准. 我们从探索开始 什么意思:I AM altruu. 到了春天，我们挖得更深 承认和尊重. 夏天把我们的注意力转移到了 意义与团队. 今年秋天，我们拿着放大镜 倾听和理解. 随着我们进入最后一季，是时候学习《电子游艺靠谱排行》了.
让我们从诚信开始.
即使没人看着，我们也会做正确的事.
- 我将以身作则.
- 我将在我所有的交往中诚实和公平.
- 即使我不工作，我也会在社区中以积极的形象代表奥特鲁.
- 我会承认错误，并立即采取纠正措施.
- 我要做好所有资源的管理者.
对我来说，诚信是一个强大的基础，所有其他标准都可以建立在它之上. 永远做正确的事，即使没人看着. 以身作则. 承认错误并及时改正. 这一标准确实为创造我们正在努力追求的卓越文化和问责制奠定了基调.
接下来，让我们看看负责任的.
我们将为自己的行为负责.
- 我将指导和反馈那些不遵守标准的人.
- 我愿意接受反馈.
- 我将坚持完成我要完成的任何工作.
- 我总是会帮助别人，做需要做的事情.
- 我会为我的外表和卫生系统的外表感到骄傲.
问责制代表我们如何将我们的行为标准付诸行动. 这是橡胶与道路相遇的地方. 如果我们不让彼此对所有的行为标准负责, 它们只是在一张漂亮的纸上变成了一堆无意义的单词. 我们允许什么，我们就促进什么. 如果我们要提供世界一流的靠谱电子游艺排行，这个标准决定成败.
问责制, 以个人诚信为基础, 无论病人或环境如何，始终如一地提供优质电子游艺靠谱排行的关键是什么. 不一致是不让人负责的表现. 让人们负起责任，让他们有机会做得更好.
我们的病人和家属应该得到最好的. 在奥特鲁，我们必须始终如一地提供卓越的体验. 如果我们不能对自己的行为标准和其他关键工作100%负责，我们就无法做到这一点.
我们把很多事情都做得很好. 我们有才华横溢、富有同情心的员工，他们真正关心我们的病人，并希望做到最好. 我们将携手实现世界一流的靠谱电子游艺排行.
